國立中正大學製商整合研究中心辦理「流通業人才引流障礙因素暨解決產業個案分析及開發推廣職能評量使用系統」

說明：

1. 有鑒於流通產業在全球的蓬勃發展，我國流通產業人才需求面臨流通業以外之其他產業人才過剩及高流動率的情況，如何提升流通產業人才核心職能質量並進並促進人才引流，本校製商整合研究中心承接經濟部委託─流通業創新服務推動暨人才引流計畫進行「人才引流障礙因素暨解決產業個案分析及開發職能評量使用系統」，冀望此職能系統能掛載至各單位網頁，以期調查各界對於人才引流之重視，亦可加強政府對於流通業政策的規劃與建立產官學之合作平台。
2. 敬請 此評量系統掛載於各單位網頁上，並協助消息公布推廣至即將畢業的學生、在職人士、需要轉業的社會人士，及對流通管理有興趣之待業人士，使其透過此系統自評得知自我職能條件及需補強之職能，並依系統建議之課程，提升專業技能。
3. 有關職能評量系統簡介及操作說明手冊請參閱本計畫人才引流職能差異分析系統網站:http://twlonet.ccu.edu.tw:8080/hrxml.htm。人才引流線上問卷網站: http://www.mysurvey.tw/s/5m7A4YEx。
4. 如需特派員於 貴單位進行職能評量系統合作說明或未盡事宜或疑義，請洽本校製商整合研究中心，聯絡電話(05)2720411分機16811方一珺小姐。