---

經歷｜教職

國立臺中科技大學企業管理系 副教授 (2024.8~迄今)

大葉大學企業管理學系 系主任 (2022.8~2024.7)

大葉大學企管管理學系 教授 (2021.2~2024.7)

大葉大學研發處衍生事業推動辦公室 主任 (2018.8~2020.7)

大葉大學研發處學術研究組 組長 (2014.8~2015.7)

大葉大學企管管理學系 副教授 (2011.8~2021.1)

大葉大學企管管理學系 助理教授 (2008.8~2011.7)

 

經歷｜榮譽

大葉大學終身研發卓越教師（2019.8~2023.7）

大葉大學108學年度產學績優教師（2019.8）

獲選赴澳洲Australian Catholic University英語授課教師培訓，教育部中區區域教學中心/靜宜大學主辦（2017.8）

論文獲選 Best Paper Proceedings of 2008 Academy of Management Conference（2008.8）

95學年度國科會獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文獎（2006.8~2007.7）

 

經歷｜服務

國科會管理一學門專題研究計畫審查委員（2021～2024）

國科會大專生研究計畫審查委員（2018～2023）

第28屆國際資訊科技應用與管理研討會/彰化台灣（The 28th International Conference on IT Applications and Management in Changhua, Taiwan）共同主席（Co-chair of Organizing Committee）(2024.2)

指導張瑞釗博士論文「研發團隊知識隱藏：傲慢與謙卑領導及創新氛圍的角色」，大葉大學管理學院博士班110學年度畢業（2022.6）

指導林東榮博士論文「跨代創業的量表發展與跨國驗證」，大葉大學管理學院博士班109學年度畢業（2021.8）

2022年中華民國科技管理學會年會暨論文研討會評論人（2022.12）

2018國際當代管理與工程學術研討會/上海中國（2018 International Contemporary Management and Engineering Conference in Shanghai, China）共同主席（Co-chair of Organizing Committee） (2018.6)

學術期刊審查，包括：Technovation, Technological Forecasting & Social Change, R&D Management, IEEE Transactions on Engineering Management, International Journal of Systematic Innovation, International Journal of Pattern Recognition and Artificial Intelligence, Systems; 臺大管理論叢、組織與管理、產業與管理論壇、商略學報、科技管理學刊、東海學報、東吳經濟商學學報。

適聖國際有限公司兼任管理顧問（2015.9～2024.7）

國立清華大學腦科學中心博士後研究員（2008.3～2008.7）

金坤實業股份有限公司國貿業務專員（2001.9～2002.3）

 

研究｜期刊

Chen, Chung-Jen, Huang, Yi-Fen, & Song, You-Xiang.* (2024). Strategic Ambidexterity and Platform Firm Performance, IEEE Transactions on Engineering Management, 71, 11407-11420.

(國科會管理一學門推薦期刊，SSCI: JCR 2023 IF=4.6 rank 93/401 in Management, Q1)

劉淑冠、黃怡芬*、賴鳳芝（2024）。應用AHP方法探討建構數位牙科平台的關鍵因素。品質與效率學刊，2（1），17-34。

Huang, Yi-Fen*, Lin, Hung-Chun, & Lee, Hsu-Mei. (2023). Innovation in Manufacturing SMEs During the COVID-19 Pandemic: How does environmental dynamism reinforce employee proactive behavior? Technological Forecasting & Social Change, 187, 122247.

(第一作者＆通信作者，SSCI: JCR 2022 IF=12 rank 11/154 in Business, Q1)

Huang, Yi-Fen*, Azevedo, S. G., Lin, Tung-Jung, Cheng, Chiung-Shu, & Lin, Ching-Torng. (2021). Exploring the decisive barriers to achieve circular economy: Strategies for the textile innovation in Taiwan. Sustainable Production and Consumption, 27, 1406-1422.

(第一作者＆通信作者，SSCI & SCIE: JCR 2019 IF=3.660 rank 30/123 in Environmental Studies, Q1)

Huang, Yi-Fen, & Lu, Lin-Hua*. (2020). The Differentiated and Ambidextrous Influence of Network Flexibility on Exploratory and Exploitative Partnership Formations. International Journal of Physical Distribution & Logistics Management, 50 (6), 577-599.

(第一作者，SSCI: JCR 2019 IF=4.744 rank 33/383 in Management, Q1)

Li, Jing, Wu, C-H, Chen, C-W., Huang, Yi-Fen, & Lin, C-T*. (2020). Apply Fuzzy DEMATEL to Explore the Decisive Factors of the Auto Lighting Aftermarket Industry in Taiwan. Mathematics, 8, 1187.

(SCIE: JCR 2019 IF=1.747 rank 28/325 in Mathematics, Q1)

Lu, Lin-Hua* & Huang, Yi-Fen. (2019). Manufacturing strategy, organizational slack, and the formation of interfirm linkages. Chinese Management Studies, 13(1), 70-92.

(SSCI: JCR 2019 IF=1.036 rank 195/226 in Management, Q4)

Chen, Chung-Jen*, Huang, Yi-Fen & Lin, Bou-Wen. (2012). How firms innovate through R&D internationalization? An S-curve hypothesis. Research Policy, 41(9),1544-1554.

(國科會管理一學門推薦期刊第一級，SSCI: JCR 2023 IF=7.5 rank 34/402 in Management, Q1)

Huang, Yi-Fen, & Chen, Chung-Jen* (2010). The Impact of Technological Diversity and Organizational Slack on Innovation. Technovation, 30(7-8), 420-428.

(國科會管理一學門推薦期刊，SSCI & SCIE: JCR 2023 rank 10/402 in Management, Q1)

Chen, Chung-Jen* & Huang, Yi-Fen. (2010). Creative Workforce Density, Organizational Slack, and Innovation Performance. Journal of Business Research, 63(4), 411-417.

(國科會管理一學門推薦期刊，SSCI, JCR 2023 IF=10.5 rank 11/302 in Business, Q1)

Huang, Yi-Fen*. (2009). Strategic Renewal within an Entrepreneurial Firm: Exploration, Exploitation and Corporation Venturing. International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 15(5), 436-452.

(第一作者＆通信作者，SSCI, JCR 2023 IF=4.5 rank 75/302 in Business, Q1)

Huang, Yi-Fen*, Chen, Chung-Jen, & Chang, Hsui-Hui. (2009). A Multiple Criteria Evaluation of Industries for the Cultural and Creative Industry Center in Taiwan. International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 15(5), 473-496.

(第一作者＆通信作者，SSCI, JCR 2023 IF=4.5 rank 75/302 in Business, Q1)

 

計畫｜國科會

113年度專題研究計畫「競爭策略、平台補貼與公司績效：策略配適觀點」，計畫主持人。

113年度國內舉辦國際學術研討會「第二十八屆資訊科技應用與管理研討會」，計畫主持人。

111年度專題研究計畫「平台使用者群體多樣性、組織能力、寬裕資源與公司績效」，計畫主持人。

110年度專題研究計畫「平台探索、能力利用與公司教校：組織雙元觀點」，計畫主持人。

109年度專題研究計畫「建構跨代創業模型：創業傳承與家族傳承之量表發展與跨國實證」，計畫主持人。

108年度主題式產學合作計畫─創新營運模式「數位牙科解決方案之營運模式：應用口內掃描儀並建構牙體服務雲端」，禮○實業股份有限公司，計畫主持人。

108年度專題研究計畫「家族企業世代創業：家族資源與創業傳承的角色」，計畫主持人。

107年度專題研究計畫，「供應鍊彈性與聯盟形成：雙元觀點」，計畫主持人。

106年度專題研究計畫「股權基礎實質選擇權的執行時機：不確定性、市場結構與階段性收購」，計畫主持人。

105年度專題研究計畫「合作研發實質選擇權之後續執行：不確定性、資源稟賦與執行模式」，計畫主持人。

104年度專題研究計畫「建立早期技術的實質選擇權：合作研發與企業創投之比較」，計畫主持人。

103年度專題研究計畫「夥伴多樣性與聯盟績效:聯盟組成因素之調和效果」，計畫主持人。

102年度專題研究計畫「策略導向、寬裕資源與企業間聯盟之形成」，計畫主持人。

101年度專題研究計畫「實質選擇權與企業跨國、跨產業購併：階段性投資行為的角色」，計畫主持人。

100年度專題研究計畫「供應鍊聯盟策略之研究：績效回饋與資源稟賦之角色」，計畫主持人。

99年度專題研究計畫「國際研發之組織與創造力：在地合作與跨區知識整合之角色」，計畫主持人。

98年度專題研究計畫「創新模式之互補與互異：探索、利用與創新積效(兩年期)，計畫主持人。

 

計畫｜經濟部

113年度經濟部產業發展署數位製造管理加值計畫，導入碳盤查實務於龍門加工中心機製造商之服務計畫─欣○精密機械股份有限公司，計畫主持人。

113年度經濟部產業發展署數位製造管理加值計畫，導入碳盤查實務於特殊鋼加工廠之服務計畫─承○特殊鋼股份有限公司，計畫主持人。

113年度經濟部產業發展署數位製造管理加值計畫，導入碳盤查實務於磨床機械製造商之服務計畫─正○機械有限公司，計畫主持人。

113年度經濟部產業發展署數位製造管理加值計畫，進○特殊金屬導入碳盤查之服務計畫，協同主持人。

112年度經濟部工業局碳盤查加值應用計畫，導入碳盤查實務於金屬加工設備商之服務計畫─榕○精密有限公司，計畫主持人。

112年度經濟部工業局碳盤查加值應用計畫，導入碳盤查實務於高功能流量控制產品製造商之服務計畫─和○豐科技股份有限公司，計畫主持人。