助理教授

凃嘉真

學歷 國立中興大學企業管理學系
專長 組織行為、團隊研究、危機溝通管理
任教 組織溝通與領導、商務談判、多變量
電郵 cctu@nutc.edu.tw
分機 6762

教師實務經驗

  • 工作機構,專職/兼職,職稱,工作起始日期,工作終止日期
  • 國立中興大學 博士後研究員

專業證照

  • 證書類型,發照機構,證照名稱,證照字號

  • 多益金色證書

專業服務

  • 服務廠商/服務單位,服務性質,服務名稱(服務性質選其他時,需填報),是否具簽約文件,案號,案名,服務內容是否與教師專業技能相關,簽約服務起始日,簽約服務結束日,每件簽約回饋金

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學術、專業活動

  • 活動名稱(進修課程),主辦單位(進修機構),活動種類,活動是否與所屬科系或授課課程相關,活動型態,活動地點,參與情形,開始日期,結束日期,時數,證書字號,研習證明,學校補助情形

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計劃案

  • 專案案號,專案案名,專案類型,是否為補助在籍學生之人才培育相關課程(計畫)或就業學程,執行起始日期,執行結束日期,工作類別,經費狀態,計畫總金額,政府出資金額,企業出資金額,其他單位出資金額,學校出資金額,主要經費來源,主要經費來源單位,次要經費來源,受惠單位,國內委託單位,國外委託單位,國內合作單位,國外合作單位,他校轉入的專案,專案已轉至他校,他校轉入的政府出資金額,他校轉入的企業出資金額,他校轉入的其他單位出資金額,已轉至他校的政府出資金額,已轉至他校的企業出資金額,已轉至他校的其他單位出資金額

  • 博士級研究人員 - 管理者在人力資源管理中的角色:CEO 及單位主管之影響
  • 兼任助理 - 粉紅浪潮:演化領導理論與領導社會認同理論在女性領導之應用(專題研究計畫 (吳大猷先生紀念獎計畫))

期刊資料

  • 所屬計畫案,論文名稱,作者順序,通訊作者,論文收錄分類,刊物名稱,發表卷數,是否具有審稿制度,發表期數,論文期刊/學報出版地國別/地區,發表月份,發表年份,發表型式

  • Tu, C. C., Chang, M. L., & Chiao, Y. C. (2023). Are we all in the same boat? Appropriate response strategies to collective CSR crises. Asia Pacific Journal of Management, 40(2),483-515. https://doi.org/10.1007/s10490-021-09789-3 (SSCI, 2022 Impact Factor: 5.4, Rank factor 95/227, 國科會管一學門推薦期刊).

研討會資料

  • 所屬計畫案,論文名稱,是否具有對外公開徵稿及審稿制度,作者順序,通訊作者,研討會名稱,舉行之國家,舉行之城市,開始日期,結束日期,發表年份

  • Tu, C. C., Chang, M. L., & Chiao, Y. C. (2023). Does a Rotten Apple Spoil the Barrel? The Impact of Low Performers’ Behaviors on Other Teammates’ Social Comparison Processe. AMJ Paper & Idea Development Workshop, Taiwan, Taichung.
  • Chang, M. L. & Tu, C. C. (2022). The Pink Wave: An Application of Evolutionary Leadership Theory to Female Leadership. European Academy of Management 2022 Conference Leading Digital Transformation, Zurich, Switzerland.
  • Tu, C. C., Chang, M. L., & Chiao, Y. C. (2022). Assimilating One’s Advantage: An
  • Integration of Team Learning Behavior and Social Comparison Theory. 59th Annual Meeting of the Eastern Academy of Management: Resilience and Reinvention: Moving Forward,Portland, Maine.
  • Tu, C. C., Chang, M. L., & Huang, H. T. (2022). Let’s Change Together: The Power of Team Regulatory Process in Organizational Change. 2021 Taiwan Academy of Management(TAoM) Conference, Virtual meeting.

專書

  • 所屬計劃案,篇章及所屬專書名稱/或專書名稱,專書類別,是否為專書,是否有外部審稿程序或公開發行出版,作者順序,通訊作者,使用語文,出版年(yyyy),出版月,出版社/出版處所,ISBN編號

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專利新品

  • 所屬計劃案,專利/新品種名稱,國別,專利類型,作者順序,進度狀況,申請日期/公告日期(生效日期),終止日期,發照機關,證書字號(英文字母+數字),技轉或授權,技術報告代碼,申請人/權利人,申請人/權利人類型,授權廠商名稱,技術轉移或授權金額,技術轉移或授權起始日,技術轉移或授權終止日,技術報告審核完成日期

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技術移轉

  • 年度,系所,教師,技術移轉或授權,技轉/授權名稱,技術移轉或授權廠商名稱,技術移轉金額或授權金額,技術移轉或授權起始日期,技術移轉或授權終止日期,技術移轉或授權合約編號,是否取得專利,專利證書字號
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獲獎

  • 所屬計劃案,獎項分類,獲獎或榮譽名稱,校內/校外,獲獎日期,頒獎國別,頒獎機構

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指導學生參賽

  • 活動類別(國內/國際),活動主辦單位,活動名稱,競賽項目,個人/團體競賽,獲獎名次,活動起始日期,活動結束日期,競賽項目是否與就讀科系相關

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